• Koordinierung der gesamten pädagogischen, organisatorischen, technischen und sozialräumlichen Arbeit der Einrichtung mit den Schwerpunkten der hinausreichenden Arbeit, der bedarfsorientierten Gestaltung kiezbezogener Angebote, der Entwicklung von Beteiligungsmodellen und -methoden für und mit Kindern und Jugendlichen, sowie der Analyse und entsprechenden Maßnahmenplanung zu aktuellen jugendspezi-fischen Trends und Bedürfnissen der Alters- und Zielgruppen
• Erarbeitung eines einrichtungsspezifischen Schutzkonzeptes zum institutionellen Kinderschutz für die JFE
• Sicherstellung des Verfahrens im Rahmen von Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII
• Anleitung, Aufsicht und Einsatzkoordinierung der in der Einrichtung eingesetzten pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit freien Trägern
• Koordinierung sportorientierter, (inter-)kultureller, geschlechtsspezifischer und medienpädagogischer Angebote
• Koordination jugendspezifischer Kulturangebote
• Pädagogische Beratung der Besucher/innen der JFE und die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung auf Grundlage des Empowerments
• Beratung und Austausch mit Eltern zur allgemeinen Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Verantwortung für die Umsetzung von Zielvereinbarungen einschließlich der Erstellung von Sachberichten und Statistiken
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• Aktive Mitarbeit in regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Fach-AG’n und Gremien
• Entwicklung und Durchführung von Projekten und Angeboten der Jugendarbeit, auch einrichtungsübergreifend, sowie in Kooperation mit Verbundteilnehmer/innen
• Auswahl und Einsatz von Honorarkräften, Abschluss von Honorarverträgen
• Bewirtschaftung von Sachmitteln
• Öffentlichkeitsarbeit
• Teilnahme an Gruppenfahrten und Ferienfreizeiten
• Ausübung des Hausrechts
• Mitwirkung bei zentralen Veranstaltungen der Jugendförderung und der Regionen
• Beschaffung, Einsatz und Verwaltung des Einrichtungsinventars
• Mitarbeit beim Qualitäts- und Wirksamkeitscontrolling
• Vertretung der Einrichtung nach außen
• Anleitung von Praktikanten*innen
• Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente für die Mitarbeiter*innen der Jungendfreizeiteinrichtung

Bewerbungsschluss ist der 02.08.2019.

Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Informationen findet ihr hier.