LADS-Akademie: Diversity-Training "Intersektionalität"

Menschen vereinen mehr als eine Dimension von Vielfalt in sich, z.B. ist eine Person Frau, Romni und Arbeiterin oder hat eine Beeinträchtigung, ist weiß und intergeschlechtlich. Jeder Mensch ist demnach verschiedenen Gruppen zugehörig. Welche Bedeutung diese Zugehörigkeit für die einzelne Person hat, kann sehr unterschiedlich sein. Dabei wirkt jede Dimension auf spezifische Weise. Oft wirken sie jedoch zusammen und ergeben ganz individuelle Erfahrungen von Ausgrenzung und Privilegierung und prägen so die Realität von Menschen. In diesem Fall wird von Mehrfachzugehörigkeiten bzw. beim Fokus auf Diskriminierung von Mehrfachdiskriminierung gesprochen. Ein weiterer, viel genutzter Begriff in diesem Zusammenhang ist der Begriff der Intersektionalität.

Ziel des Seminars ist eine vertiefende Auseinandersetzung mit den Begriffen Mehrfachzugehörigkeit, Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität. Zudem geht es um die Entwicklung von Handlungsstrategien im Umgang damit. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf Sexismus, Rassismus, Ableism sowie Homo- und Trans*Diskriminierung als Auslöser für diskriminierendes Handeln gelegt.

Im Fokus:

• Was bedeutet Mehrfachdiskriminierung und wie wirkt sie sich in verschiedenen Lebensbereichen aus?
• Was hat Intersektionalität mit mir und meiner Arbeit zu tun?
• Wie können die Belange von Menschen berücksichtigt und vertreten werden, die mehrfachzugehörig sind und unterschiedliche Ausprägungen von Diskriminierung erfahren?

Die Anmeldung bis zum 25.10.2021 erfolgt über das Anmeldeformular. Die Teilnahme ist kostenlos. Weitere Informationen finden sich hier.

Kontakt
Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung
Salzburger Str. 21-25 | 10825 Berlin
Tel.: (030) 90133460
E-Mail: antidiskriminierung@senjustva.berlin.de
Web: www.berlin.de/sen/lads/

Quelle: www.berlin.de/sen/lads/sensibilisierung/lads-akademie (07.09.2021)