Diskriminierung und Sprache

Gibt es Situationen, in denen wir selbst oder andere Menschen ausgrenzende Begriffe benutzen? Wie reagieren wir, wenn wir darauf angesprochen werden: beschämt, verärgert, hilflos ...? Diese und andere Fragen sind Schwerpunkt der Auseinandersetzung im Training. Das Training bietet die Möglichkeit, sich mit dem eigenen Sprachgebrauch auseinanderzusetzen. 

Reine Wissensvermittlung oder Diskussionen über politisch korrekten Sprachgebrauch stehen dabei nicht im Vordergrund. Vielmehr bietet das Training die Möglichkeit, in Einzel- und Kleingruppenarbeit selbstreflexiv zu arbeiten und gemeinsam nach Antworten zu suchen.

Zielgruppe:

Für Mitarbeitende aus den Verwaltungseinrichtungen des Landes Berlin, landeseigenen Betrieben sowie von gemeinnützigen Trägern und Vereinen

Thema:

• Welche Bedeutung hat Sprache für mich?
• Wann und wie wirkt Sprache diskriminierend?
• Wie gehe ich mit Ausgrenzung durch Sprache in meinem sozialen und beruflichen Alltag um?
• Wie kann ich diversitysensibel kommunizieren?

Anmeldung bis zum 23.08.2019

Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie in dem aktuellen LADS Akademie Programm