Die Jugend- und Familienstiftung des Landes Berlin (jfsb) wurde vom Berliner Abgeordnetenhaus 1993 errichtet und mit 10,2 Millionen Euro Stiftungskapital ausgestattet. Mit den Überschüssen aus den Stiftungserträgen werden gemeinnützige Projekte der Jugend- und Familienarbeit in Berlin durch Zuwendungen gefördert. Zudem setzt die jfsb verschiedene Landesprogramme als Förderprogramme um und entwickelt diese weiter. Mit dem Stiftungsbüro Berlin verwaltet die jfsb drei unselbständige Stiftungen. Insgesamt werden 20 Millionen Euro Ertrag bringend angelegt und durch 10 Mitarbeitende mehr als 1,5 Millionen Euro Fördermittel über ca. 150 Einzelzuwendungen ausgereicht.

Unser Auftrag
Als Mittler zwischen öffentlicher Verwaltung und frei-gemeinnützigen Trägern fördert die jfsb das ehrenamtliche Engagement und die aktive Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Eltern zur Gestaltung eines lebenswerten, bürgeraktiven Berlins. Die herausragenden Themen dabei sind: Beteiligung, Teilhabe, Demokratieförderung, Gestaltung einer Vielfältigen Stadtgesellschaft, Medienbildung, Kulturelle Bildung und Inklusion.
Neben der finanziellen Projektförderung bedient sich die jfsb dazu der Netzwerkarbeit sowie des Aufbaus von Nutzergemeinschaften durch themenorientierte Internetportale und Social Media Angebote. 
Altersbedingt ist die Geschäftsführung im Jahr 2020 neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung, Führung und strategisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Stiftung in enger Abstimmung mit dem Vorstand und dem Stiftungsrat 
• Planung und Überwachung der Geldanlagen, auch in Immobilien
• Verantwortungsvolle und zielgerichtete Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit und Social Media Auftritte 
• Vertrags- und Finanzierungsverhandlungen mit den Senatsverwaltungen
• Vertretung der jfsb in Senatsverwaltungen und Berliner Bezirken, fachlichen Netzwerken, Gremien und Bündnissen

Ihr Profil

• abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder betriebswirtschaftlichen Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem freien oder öffentlichen Träger, idealerweise mit Tätigkeitsschwerpunkt Kinder, Jugendliche, Familien und Medien
• umfassende Kenntnis der sozialpolitischen Landschaft im Allgemeinen und der Berliner Jugendarbeit im Besonderen sowie der rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen
• fundierte Kenntnisse in Finanzierungs- und Vertragsfragen sowie Kenntnisse über Kapitalanlagen
• eine Haltung, die Chancen bei Veränderungen zu erkennen und nachhaltig umzusetzen sowie dabei auch quer zu denken
• Interesse an der Wirkungsevaluation und konzeptionellen Weiterentwicklung von Stiftungsprogrammen
• eine Orientierung auf die Gestaltung einer sozialen, solidarischen und vielfältigen Gesellschaft.

Bei uns erwartet Sie

• eine anerkannte und zugleich innovationsfreudige Stiftung
• ein überschaubares und erfahrenes Team
• die Sicherheit eines etablierten Arbeitgebers/Trägers
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine Anstellung nach dem TV-L mit der Eingruppierung TVL E 13

Wenn Sie …
entscheidungsfreudig sind, sich konstruktiv dem Abstimmungsprozess von pädagogischen Konzeptionen und Wirtschaftlichkeit stellen, Achtsamkeit und Zugewandtheit ausstrahlen, Lust auf Partizipation haben und insgesamt Beteiligungsorientiert sind sowie das erforderliche Maß an Gelassenheit und Humor besitzen,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer Roland Geiger (Tel. 030/ 28 47 019 11) oder die stv. Geschäftsführerin Sabine Budde (Tel. 030 / 28 47 019 12) gerne zur Verfügung. Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte bis zum 31.07.2019 per E-Mail im PDF-Format an: bewerbung@jfsb.de

hier geht es zur Homepage der Jugend- und Familienstiftung des Landes Berlin (jfsb).